ISO 27001
إدارة أمن المعلومات
برنامج إدارة حالات الموارد البشرية لإبلاغ الموظفين
عزّز الثقة وقلّل دوران الموظفين وحلّ الشكاوى والتظلمات بمعالجة حالات متسقة وقابلة للدفاع لفرق الموارد البشرية.
عمليات الموارد البشرية القابلة للدفاع
يجمع iVoiceUp الإبلاغ المجهول والتحقيقات لمنح فرق الموارد البشرية رؤية مبكرة ومعالجة متسقة ورقابة قابلة للدفاع.
- تعزيز الثقة نتيجة رئيسية لفرق الموارد البشرية باستخدام iVoiceUp.
- تقليل معدلات التسرب نتيجة رئيسية لفرق الموارد البشرية باستخدام iVoiceUp.
- إدارة فعالة لعلاقات الموظفين نتيجة رئيسية لفرق الموارد البشرية باستخدام iVoiceUp.
قبل وبعد
حل مخاطر الموارد البشرية المخفية
يسلّط iVoiceUp الضوء على ما تفوّته الأنظمة القديمة، مما يمنح فرق الموارد البشرية رؤية مبكرة للتصرف قبل تفاقم المخاطر.
القناة التقليدية
- يتم الإبلاغ عن المشاكل بشكل غير متسق عبر القنوات
- التحقيقات تختلف حسب الفريق أو الموقع
- رؤية القيادة متأخرة
مع iVoiceUp
- وحّد الاستقبال في سير عمل آمن واحد مع نماذج قابلة للتهيئة
- وحّد المعالجة بجداول زمنية وعلامات وملاحظات وضوابط حوكمة
- مكّن لوحات المعلومات والفلاتر والتصدير للتدخل المبكر
أثر قابل للقياس
المؤسسات ذات أنظمة الإبلاغ المنظمة تتفوق باستمرار في اكتشاف المخاطر وحلها.
74%
من الموظفين أكثر احتمالاً للإبلاغ عندما يثقون بالقناة
40%
من الاحتيال الداخلي يُكتشف بواسطة المبلّغين
20%
تكاليف تسوية أقل مع نظام إبلاغ
المشاكل المُبلّغ عنها
ما تحتاج فرق الموارد البشرية لرؤيته
التحرشالانتقامالمعاملة غير العادلةبيئة العمل السامة
موثوق من فرق الامتثال حول العالم
لماذا تختار المؤسسات iVoiceUp
لماذا تختار فرق الموارد البشرية نظام إدارة شكاوى الموظفين
مرنة وقابلة للتوسع وسهلة الاستخدام وخالية من التبعية للمورد.
- إبلاغ مجهول موثوق بدون عناوين IP أو بيانات وصفية، مما يساعد الفرق على الإبلاغ بدون خوف.
- إدارة حالات جاهزة للمراجعة كل إجراء مسجّل للدفاع القانوني.
- رؤية عبر الفرق قارن الاتجاهات عبر الأقسام والمكاتب.
- أذونات وصول محكومة امنع تضارب المصالح مع التحكم في الوصول.
- يعمل مع أدواتك اربط مع الأدوات وسير العمل الحالية.
- تخصيص فوري حدّث النماذج وسير العمل والفئات بدون دعم تقني.
منصة لدعم الامتثال والأمن العالمي
منصة آمنة وسهلة الاستخدام تدعم الامتثال وتعزز الشفافية وتمكّن الموظفين من الإبلاغ بأمان.
اعتماد SOC
وفق متطلبات AICPA
تشفير البيانات
حماية البيانات أثناء الحفظ والنقل
خضعت لاختبارات أمنية للكشف عن الثغرات
تقييمات سنوية
متوافقة مع متطلبات
GDPR جاهز لحماية البيانات
استضافة على
AWS بنية تحتية تلائم متطلبات المؤسسات
القطاعات ذات الصلة
قطاعات تستفيد من نهج فرق الموارد البشرية
أسئلة شائعة
الأسئلة المتكررة
كيف يساعد iVoiceUp فرق الموارد البشرية تحديداً؟
يوفر iVoiceUp لفرق الموارد البشرية إبلاغاً منظماً وتحقيقات قابلة للدفاع ورقابة قابلة للدفاع.
هل يمكننا تقييد الرؤية للحالات الحساسة؟
نعم. يمكن تهيئة ضوابط الوصول حسب الأدوار والتعاون المحدد النطاق حسب السياسة.
ما مدى سرعة النشر؟
تبدأ معظم المؤسسات العمل في أقل من أسبوعين مع تخصيص كامل.
هل يمكننا تصدير البيانات للمراجعة؟
نعم. تشمل تنسيقات التصدير CSV وExcel وPDF مع صلاحيات حسب الأدوار.
استكشف المنصة
تعرّف على المزيد من iVoiceUp
الصفحة الرئيسية
العودة للصفحة الرئيسية
الصفحة الرئيسية →نظرة عامة على المنتج
شاهد منصة الإبلاغ الكاملة
نظرة عامة على المنتج →الإبلاغ المجهول
قنوات استقبال آمنة ومجهولة
الإبلاغ المجهول →إدارة الحالات
تحقيق وحل الحالات
إدارة الحالات →تحليلات الامتثال
لوحات معلومات ورؤى المخاطر
تحليلات الامتثال →الذكاء الاصطناعي
ذكاء اصطناعي لإبلاغ أكثر أماناً وتحقيقات أسرع
الذكاء الاصطناعي →
وائم سير عمل الموارد البشرية مع حوكمة المؤسسة
شاهد عرضاً مخصصاً لعمليتك الحالية ونموذج المخاطر لديك.